İçeriğe geç

Etiket: Durumsallık yaklaşımı nedir kısaca

Iş Organizasyonun Ilkeleri Nelerdir

Organizasyon ilkeleri nelerdir? Çeşitli ilkelerden bahsedilmesine rağmen, esas olarak aşağıdaki ilkeler organizasyona uygulanır: Amaç birliği ilkesi. Ekonomi ilkesi. Faaliyetlerin tanımı ilkesi. Hiyerarşi ilkesi. Liderlik birliği ilkesi. Yönetim birliği ilkesi. Yetki ve sorumluluk ilkesi. Liderliğin kolaylaştırılması ilkesi: Örgütleme ilkeleri nelerdir? Bunlar; Amaç birliği, İşbölümü ve uzmanlaşma, Departmanlara ayrılma, Kontrol alanı (denetim), Hiyerarşik yapı, Emir-komuta birliği (birlik), Sorumluluk, Yetki devri (delegasyon), Yetki ve sorumluluğun eşitliği, Yetki düzeyi, Ayrım (istisna) Görevler ayrılığı tanımsal bir ilkedir. Bir organizasyonu karakterize eden unsurlar nelerdir? Örgütsel yapıyı karakterize eden unsurlar; yönetim kademelerinin sayısı, alt birim sayısı, kontrol alanı, bireysel pozisyonların yetkisi, işbölümü ve uzmanlaşma derecesi, biçimselleşme derecesi,…

Yorum Bırak
şişli escort